1. Промоција особља има велику флексибилност. У процесу продаје купци и продавци преговарају лицем у лице, што је лако успоставити непосредан и пријатељски међусобни однос. Кроз разговор и посматрање, продавци могу да схвате мотиве куповине купца ГГ # 39 и циљано Уведу карактеристике и функције производа са одређеног аспекта и искористе повољну прилику за промоцију трансакције; у складу са ставом и карактеристикама купца, могу се циљано предузети потребне координисане акције како би се задовољиле потребе купца; проблем се такође може наћи на време, објаснити и ослободити Сумње му дају осећај поверења.
2. Промоција особља је селективна и циљана.
Пре сваке промоције продаје можете да одаберете купце са већим куповним потенцијалом за продају и спроведете циљано истраживање будућих купаца и да направите одређене продајне планове, стратегије, технике итд. Како бисте побољшали стопу успешности продаје. То је изван домета оглашавања. Промоције оглашавања често укључују многе невероватне купце.
3. Промоција особља је завршена.
Посао продавца започиње од тражења купаца, контактирања, преговарања и коначно закључења трансакције. Поред тога, продавци могу преузети и друге маркетиншке задатке, попут инсталације, одржавања и разумевања реакција купаца након употребе. Оглашавање ово нема. Врста потпуности.
4. Промоција особља има улогу односа с јавношћу.
Да би постигао сврху промоције продаје, искусни продавац може натерати купце и продавце да се развију од чисто купопродајног односа до успостављања дубоког пријатељства, узајамног поверења и узајамног разумевања. Ова врста емоционалног побољшања је корисна за промоцију продаје. Ту долази улога односа с јавношћу.